三菱全球服務技能大賽 各路好手齊聚日本

透過國際舞台的實戰驗證,再次展現中華三菱在教育訓練制度、服務流程標準化,以及人才養成上的紮實成果,讓台灣服務實力能夠自信站上世界舞台,與各國市場並駕齊驅。

每年度舉辦的三菱全球服務技能大賽,是三菱汽車體系中最具指標性的國際交流賽事之一,匯集來自日本、菲律賓、台灣、馬來西亞等多個國家與市場的服務菁英齊聚日本,透過高度擬真的競賽內容,檢視第一線服務人員在專業知識、服務流程、臨場應變與顧客溝通等多面向實力,藉此持續提升全球服務品質的一致性與深度。本屆賽事中,台灣區由匯豐汽車新竹廠的鄒雅妃專員代表中華汽車參賽。比賽過程中,她以親切而不失專業的應對態度、條理分明的說明方式,以及對車輛狀況鉅細靡遺的檢查流程,成功在多國好手的激烈競技中脫穎而出,最終獲得評審團一致肯定,拿下全球亞軍佳績。儘管與世界冠軍擦身而過,但這段歷程不僅是個人職涯的重要里程碑,也成為持續精進服務能
量的關鍵養分。
透過此次國際舞台的實戰驗證,也再次展現中華三菱在教育訓練制度、服務流程標準化,以及人才養成上的紮實成果,讓台灣服務實力能夠自信站上世界舞台,與各國市場並駕齊驅。

從細節檢查到接待服務,長久下來累積的經驗轉換成這次比賽的成果。

參加這次的比賽對鄒雅妃來說,最大的挑戰其實是語言。這次比賽從賽前說明、筆試內容,到實際比賽過程與評分溝通,全部都是以英文進行。因為平時工作環境以中文為主,英文並不是我最有自信的強項,因此在準備階段其實承受了不小的心理壓力。不過也正因為這樣,讓我更清楚看到自己的不足,並提醒自己未來
一定要持續加強英文能力,才能在國際舞台上更完整地表達專業。


說到比較特別的經驗,鄒雅妃表示檢查胎紋與煞車皮這類偏技術的項目,也是這次考核的題目之一。
詳細向客人解釋保養內容,甚至提醒下次需要注意的保養事項,讓顧客感受到服務的溫暖及用心。

Pre-delivery 與 Delivery,簡單來說就是「交車前的最終檢查」以及「實際交付車輛給客戶時的說明流程」。在比賽中,不只是確認檢查項目有沒有完成,而是要能清楚說明每一個檢查重點的目的、檢查結果,以及對客戶用車安全與後續保養的影響。同時,也必須依照客戶的使用習慣與車輛狀況,主動提出合適的建議。
大會希望透過這樣的比賽設計,訓練服務人員具備完整的專業知識與判斷能力,進一步提升客戶整體體驗、建立信任感,並在交車當下就留下良好的第一印象。

注重細節

鄒雅妃說得獎不只是備受肯定,更是清楚自己不足的地方,成為未來成長的豐富養分。

由於筆試的題目是全英文,筆試除了看選手是不是足夠瞭解產品特性及專業度外,同時更測驗選手能否即時給客戶專業判斷以及需要更換哪些零件,或是客戶有什麼需求以及注意的地方,這些都是大會隱藏的考試細節。筆試的時間包含術科表演。筆試時間大會先給選手此次車子的檢查內容以及客戶的基本資料、客戶
使用車子的習性及狀況、前面回廠的維修履歷及時間還有客戶的問題點,要依照這些內容先以筆試的的內容記錄下來,給客戶的建議、更換的項目、注意的地方(維修履歷提醒客人會超過時間)、提醒的地方(下次保養的里程或是時間)…等等,都必須一一寫出,這是評審們的評分依據。這些書面內容,會成為後續術
科演繹的重要依據,因此等於是整場比賽的核心基礎,非常考驗邏輯思考、經驗累積與專業整合能力。

服務內容所展現的軟實力,代表中華三菱獲得母廠的高度肯定。

這次比賽從賽前說明會、實際比賽到賽後檢討,鄒雅妃認為最大的影響就是更清楚看見自己還能再進步的地方。比賽結束後,給自己設下的第一個目標就是持續精進英文能力。回到工作現場後,也發現自己在面對客戶時的心態更加積極,對服務細節更有熱情。原本就很重視與客戶的互動,在說話語氣、說明節奏,以及專業表達的清楚度上,都更加要求自己,希望讓每一位進廠的客戶,都能感受到被尊重及被用心對待。
對鄒雅妃來說,好的交車服務是讓客戶感受到「溫暖、用心」,而且這份用心是能被真正肯定的,不管是客戶端或是人際端,並不只是完成流程,而是建立長久信任關係的開始!